Казань: наступил кадровый голод?

В Казани из-за дефицита кадров работодатели готовы брать граждан без опыта работы.

 «В некоторых отраслях экономики потребность в кадрах значительно превышает количество соискателей, что создает дефицит в реальном секторе экономики.

Многие работодатели готовы брать граждан без опыта работы с обучением нужным навыкам», —сообщил сегодня на деловом понедельнике в мэрии столицы директор ГКУ «Центр занятости населения Казани» Тимур Муллин.

Для регулирования ситуации на базе Центра занятости Казани создан совет кадровых служб, предприятий и организаций города, которые на сегодня включает более 80 работодателей.

Работодателями на сегодня заявлено почти 19 тыс. вакансий. Наибольшее количество рабочих мест предлагают в таких отраслях, как общественное питание, торговля, транспорт, строительство, производство.