Темляков: нужно повышать зарплаты кондукторам

В Казани наблюдается острый дефицит водителей и кондукторов общественного транспорта.

Как сообщает Ассоциация автотранспортных предприятий (АТП) Татарстана, сейчас не хватает 1 399 сотрудников сразу на 19 маршрутах - №5,68,77,1,91,30,90,71,2,36,62,46,72,49,10, 55, 53,63 и 33. 

«Отделы кадров транспортных предприятий сейчас в поиске сотрудников. Подбор кадров для казанских автотранспортных предприятий идет, в том числе, и в разных регионах России», - отметил в комментариях порталу «КП-Казань» председатель АТП Татарстана Сергей Темляков.

Он также подчеркнул, что сегодня в Казани средняя зарплата водителя составляет 63 тысячи рублей, а кондуктора 37 тысяч рублей.

По словам Темлякова, дефицит кадров вызван тем, что сотрудники уходят на более высокооплачиваемую работу. 

«Минтранс Татарстана должно рассмотреть возможность разработать и внедрить меры поддержки для работников общественного транспорта на всей территории республики. Отмечу, для того чтобы удержать высококвалифицированные кадры нужно повышать зарплаты. У перевозчиков Казани средств для этого нет, так как они в убытках», - заявил он.

В АТП Татарстана подсчитали, что с введением в 2022 году изменений в российском законодательстве каждый автобус должен быть оснащен тахографом, а, значит, поменяется порядок труда и отдыха водителей. Поэтому для того, чтобы автобусы и дальше ходили по нынешнему расписанию, на каждый из них требуется дополнительно еще по одному водителю.